Директор департамента продвижения и продаж
Вакансия
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия размещена для кадрового резерва.
Вы готовы развивать розничную сеть и увеличивать продажи?
Вы имеете успешный опыт реализации долгосрочных стратегических планов?
У Вас есть хорошие результаты в продажах?
У Вас хорошо развиты аналитические способности?
Вы сможете разработать и проконтролировать реализацию маркетинговой стратегии?
Вы умеете управлять коллективом?
Вы готовы работать в интенсивном темпе?
Вам нравится много зарабатывать?
Сможете добиваться выполнение подчиненными поставленных задач?
Если на большинство вопросов Вы ответили «Да», тогда Вы — наш
Директор департамента продвижения и продаж.
Ваша Главная задача: организовывать и направлять работу сотрудников на получение максимальной прибыли от продаж товаров и услуг.
Ваши обязанности:
-
Анализ и прогнозирование рыночных тенденций исследования рынка;
-
Стратегическое и оперативное планирование и руководство продвижения и продаж
товаров и услуг компании; -
Формирование ассортиментной и ценовой политики компании;
-
Формирование и согласование политики продвижения товаров;
-
Обеспечение выполнения плановых показателей розничной сети по выручке и прибыли;
-
Постановка и контроль выполнения задач сотрудниками службы продвижения и продаж
Требования:
-
Опыт работы в продажах в розничной торговле на руководящих должностях.
-
Очень большая заряженность на результат, отменные навыки общения, хорошее
понимание людей, способность создавать команду, личная мобильность. -
Очень большой интерес к цифровой и мобильной технике.
-
Высокие аналитические способности,хорошее знание Excel.
-
Желание развиваться в продвижении и продажах.
Работая в Компании "Цифроград" Вы получите:
-
Официальное трудоустройство и соц.пакет;
-
Прямое подчинение Директору Компании;
-
Бесценный опыт работы с профессионалами и достойная зарплата;
-
График 5/2, в авральные времена - и субботы, очень редко воскресенья;
-
Интересную работу в творческом и дружном коллективе профессионалов;
-
Заработная плата оговаривается по результатам собеседования.
+Наши особенности:
-
Постоянное обучение и развитие и сотрудников, и самой Компании;
-
Неумолимая и позитивная требовательность Руководства;
-
Удивительно хорошая рабочая атмосфера и "заточенность" на результат.
Ну как? Готовы заполнить анкету?
ПОЛУЧАЙТЕ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ СВОЕЙ РАБОТЫ ВМЕСТЕ С НАМИ!