В динамично развивающуюся компанию «Цифроград» требуется менеджер по подбору и адаптации персонала!

- Вы легко ладите с людьми, легко вступаете в контакт с ними и у вас большой круг общения?
- Вас люди не пугают а вызывают живой интерес?
- Вы любите и умеете общаться с людьми и быть им полезным?
- У вас много достижений по жизни и вы ими гордитесь, и можете о них с удовольствием рассказывать?

Если вы ответили "да" на все вопросы - вы потенциально подходите нам и можете реализовать себя в нашей компании!

Обязанности:

• Составлять совместно с руководителями подразделений профили должностей на вакантные позиции;
• Контролировать правильность размещения объявления об открытой вакансии;
• Проводить собеседования, отбирать лучших кандидатов, давать обратную связь руководителям по кандидатам;
• Анализировать полученные результаты, планировать на основе полученных данных дальнейшую работу направления;
• Участвовать в рабочих группах по вопросам, связанными с отделом персонала;
• Разрабатывать и принимать активное участие в HR мероприятиях компании;
• Формировать и реализовывать мероприятия, связанными с адаптацией персонала.

Требования:

• Приветствуется высшее образование и опыт работы в крупных системных компаниях в сфере подбора;
• Широкий кругозор и постоянное самообразование будет большим плюсом;
• Опыт руководства людьми тоже не помешает.

Эффективный персонал, успешно прошедший испытательный срок -это тот результат, который мы ожидаем.

Условия:

• Работа в стабильной и растущей компании;
• Амбициозные задачи в области HR;
• Дружный коллектив;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оклад+бонусы