Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия
В динамично развивающуюся компанию «Цифроград» требуется менеджер по подбору и адаптации персонала!
- Вы легко ладите с людьми, легко вступаете в контакт с ними и у вас большой круг общения?
- Вас люди не пугают а вызывают живой интерес?
- Вы любите и умеете общаться с людьми и быть им полезным?
- У вас много достижений по жизни и вы ими гордитесь, и можете о них с удовольствием рассказывать?
Если вы ответили "да" на все вопросы - вы потенциально подходите нам и можете реализовать себя в нашей компании!
Обязанности:
- Составлять совместно с руководителями подразделений профили должностей на вакантные позиции;
- Контролировать правильность размещения объявления об открытой вакансии;
- Проводить собеседования, отбирать лучших кандидатов, давать обратную связь руководителям по кандидатам;
- Анализировать полученные результаты, планировать на основе полученных данных дальнейшую работу направления;
- Участвовать в рабочих группах по вопросам, связанными с отделом персонала;
- Разрабатывать и принимать активное участие в HR мероприятиях компании;
- Формировать и реализовывать мероприятия, связанными с адаптацией персонала.
Требования:
- Приветствуется высшее образование и опыт работы в крупных системных компаниях в сфере подбора;
- Широкий кругозор и постоянное самообразование будет большим плюсом;
- Опыт руководства людьми тоже не помешает.
Эффективный персонал, успешно прошедший испытательный срок -это тот результат, который мы ожидаем.
Условия:
- Работа в стабильной и растущей компании;
- Амбициозные задачи в области HR;
- Дружный коллектив;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Оклад+бонусы