Вы состоявшийся, самостоятельный, успешный руководитель?

Вы понимаете, любите людей и при этом требовательны

и готовы добиваться от сотрудников результатов?

Вы считает себя «АСом» в управлении персоналом?

Вы готовы много и кропотливо работать, преодолевать трудности и не боитесь принимать решения?

Если Вы уверенно отвечаете «ДА» - предлагаем Вам работу Директора департамента управления персоналом в Компании «Цифроград».

Ваша основная цель: организовывать и направлять работу службы персонала так, чтобы в Компанию приходили и работали только продуктивные сотрудники.

У нас отлично поставлена работа по подбору и адаптации сотрудников и Ваши первоочередные задачи:

- Описывать, анализировать и улучшать бизнес-процессы Компании.

- Участвовать в разработке и реализации стратегии Компании.

- Поддерживать и улучшать корпоративную культуру.

И конечно:

- Управлять сотрудниками департамента (в том числе отделом информационных технологий).

- Управлять процессами подбора и адаптацией новых сотрудников.

Требования:

- Успешный опыт реального управления персоналом на руководящей должности, в системной компании (желательно из сетевой розницы).

- Очень большая заряженность на результат.

- Высокие аналитические способности, хорошее знание Excel.

Работая в Компании "Цифроград" Вы получите:

- Официальное трудоустройство и соц.пакет;

- Бесценный опыт работы с профессионалами и достойная зарплата;

- График 5/2, в авральные времена - и субботы, очень редко воскресенья;

- Интересную работу в творческом и дружном коллективе профессионалов;

+наши особенности:

- Постоянное обучение и развитие и сотрудников, и самой Компании;

- Неумолимая и позитивная требовательность Руководства;

- Удивительно хорошая рабочая атмосфера и "заточенность" на результат.