Директор департамента управления персоналом
Вакансия
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вы состоявшийся, самостоятельный, успешный руководитель?
Вы понимаете, любите людей и при этом требовательны
и готовы добиваться от сотрудников результатов?
Вы считает себя «АСом» в управлении персоналом?
Вы готовы много и кропотливо работать, преодолевать трудности и не боитесь принимать решения?
Если Вы уверенно отвечаете «ДА» - предлагаем Вам работу Директора департамента управления персоналом в Компании «Цифроград».
Ваша основная цель: организовывать и направлять работу службы персонала так, чтобы в Компанию приходили и работали только продуктивные сотрудники.
У нас отлично поставлена работа по подбору и адаптации сотрудников и Ваши первоочередные задачи:
- Описывать, анализировать и улучшать бизнес-процессы Компании.
- Участвовать в разработке и реализации стратегии Компании.
- Поддерживать и улучшать корпоративную культуру.
И конечно:
- Управлять сотрудниками департамента (в том числе отделом информационных технологий).
- Управлять процессами подбора и адаптацией новых сотрудников.
Требования:
- Успешный опыт реального управления персоналом на руководящей должности, в системной компании (желательно из сетевой розницы).
- Очень большая заряженность на результат.
- Высокие аналитические способности, хорошее знание Excel.
Работая в Компании "Цифроград" Вы получите:
- Официальное трудоустройство и соц.пакет;
- Бесценный опыт работы с профессионалами и достойная зарплата;
- График 5/2, в авральные времена - и субботы, очень редко воскресенья;
- Интересную работу в творческом и дружном коллективе профессионалов;
+наши особенности:
- Постоянное обучение и развитие и сотрудников, и самой Компании;
- Неумолимая и позитивная требовательность Руководства;
- Удивительно хорошая рабочая атмосфера и "заточенность" на результат.
ПОЛУЧАЙТЕ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ СВОЕЙ РАБОТЫ ВМЕСТЕ С НАМИ!